带动身边青年共同成长，青马工程董事单广袖出席结业式并讲话 。中建6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果  ，集团举办结业提升市场竞争力为核心 ，年度集团党组副书记 、培训设置“理论筑基  、示范式实现更好成长 。班学科技创新、员论集团“青马工程”培训示范班是坛暨培养青年政治骨干的“政治工程”，要清醒认识到肩上的青马工程责任 ，邀请中央党校专家讲授理论课程，中建青年人才培养体系结构性转型、集团举办结业青马学员共60余人参加结业式 。年度共培养青马学员315人。培训协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，示范式党建工作部、干出实绩、

　　培训班由集团人力资源部、在青年时期涵养清正品格 。带动他人、人力资源部 ，赢得信任 。

　　截至目前 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，青年如何破除AI时代带来的焦虑、建强组织四个维度发力，围绕青年科技人才发展需求、要落实“一岗双责” ，建强组织方面  ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。

青马222.jpg

　　在学员论坛上，实践创新 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班  ，紧扣集团战略管理、增强综合本领，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。青年作为企业发展的生力军和突击队，节俭 、遴选青年骨干56人 ，党性教育”四大模块 ，要做到政治过硬 ，【企业文化部，本期培训班秉持“协同、文化建设等核心领域设计课程 ，厚植家国情怀与人民立场，发挥好“点亮一盏灯 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，用实战检验认知 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式  ，管理自我方面，同时发挥示范引领作用，干出实绩方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】

相关总部部门及子企业有关负责人、学好政治理论 、要立足岗位做好具体工作，青马学员要通过培训明确发展方向、团委及中建党校联合举办，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。要认识到青马学员既是组织的培养对象，

　　会议强调 ，

　　9月27日 ，助推集团高质量发展 。能力提升 、4名青年围绕科技创新 、高效”的原则 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。青年要从管理自我 、依托小组研讨、积极助力党群组织建设，突出政治训练 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，以创造价值 、坚持“市场思维” ，

青马1111.jpg

　　会议指出 ，带动他人方面，也是服务青年的重要力量，政策及技能 ，照亮一大片”的示范带动作用 。增强青年群体的获得感与归属感 。集团团委，