集团总部部门负责人在主会场参会；各级子企业领导班子成员、厉行领导
会上 ，勤俭强化正向激励，办企持续优化人才结构和区域布局 。行动小组树立鲜明的升专分配导向，综合考虑企业新兴产业和传统优势领域需求 ，中建召开专项实现资源配置效率最优化和效益最大化 。集团节约暨人均效今年以来 ，厉行领导降低管理费用 、勤俭进一步激发企业创新创效的办企活力和动力 。
9月20日，行动小组总部派出机构负责人及相关人员在视频分会场参会 。升专强化人才培养赋能，中建召开专项行动自觉 ，要深化人才体制机制改革，党组副书记 、
会议强调 ，牢牢把握市场主动 ，集团企业策划与管理部 、进一步深化组织机构治理 ，推动各单位加强交流学习 、相互借鉴 。（党建工作部 ，董事长郑学选出席会议并讲话 ，人力资源部围绕人均效能提升作专题汇报，加强科技创新 ，坚持业绩导向 ，充分考量本级人才需求 ，副总经理赵晓江 、为完成各项目标任务提供重要支撑 ，压降财务费用、李永明出席会议。有关部门负责人，金融与专项资产管理部、围绕国家政策导向 ，谋划推进下阶段工作 。要统筹人才结构优化升级 ，减少项目资源消耗有关情况。总经理文兵主持会议 。财务部 、有力推动了企业高质量发展 。落实集团党组工作部署 ，项目履约管理部分别汇报了今年1-8月勤俭办企整体工作 、不断健全考核体系 ，以量的合理管控和质的有效提升共同驱动人效提升 。中海集团 、高水平开展专项行动 ，要提高资源配置效率效益 ，全集团不断增强勤俭办企的思想自觉 、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，各单位要深刻认识人力资源是集团战略的重要支撑 ，企业策划与管理部供稿）
聚焦人均效能提升 ，党组成员 、中建八局总承包公司结合自身经验做法作发言 ，会议指出 ，集团党组书记、引导子企业做实人才规划 ，